試用期間中での退職についてですが。 原因は自分の能力不足で中途採用、年齢からしても業務を終えるのが遅くなくなっていま…

Question

試用期間中での退職についてですが。
原因は自分の能力不足で中途採用、年齢からしても業務を終えるのが遅くなくなっています。ミスも多く解雇されるかと恐れています。
しかし正社員なので退職を申し出てもすぐに受理されるか、一度口にしてもいつ終えられるかと悩んでいます。

Answer 1

参考になれば幸いです。
僕も同じく今の仕事をやめたいと思っています。しかし、やめた後のことを考えるとそれ以上に不安に思うときもあります。
しかし、このまま今の業種をしていて将来うまくいけるかと思うと何も考えることができませんでした。また、パワハラも珍しくない職場でストレスもピークなので1年がんばったらやめると決めています。
また、仕事をやめるのも人生で1回だけと考えていて次は無いと思っています。
（2回以上すぐにやめてしまうと会社側ではなくその人に問題があると判断されるからです。）
なので、もし質問者さんが退職を今すぐにでもしたいのであればなぜ退職するのかをよく考えてみてはどうでしょうか？

自分の話がほとんどで申し訳ないです。

Answer 2

試用期間に退職したものです。

ネットでも色々調べましたが「即日」はやはり難しいとお思います。
基本は１ヶ月前・２週間前が慣例のようです。
私は業務による体調不良もあり２週間前に承諾してもらいました。
後はお勤め先の職場の判断次第ですのでうまく交渉してください。