3年勤務していた会社で有給休暇は何日あるか？教えてください。

Question

3年勤務していた会社で有給休暇は何日あるか？教えてください。

Answer 1

以下が法律に定められた有給休暇の付与日数です。

勤続年数６カ月・・・１０日
１年６カ月・・・１１日
２年６カ月・・・１２日
３年６カ月・・・１４日
４年６カ月・・・１６日
５年６カ月・・・１８日
６年６カ月以上・・・２０日

入社６ヶ月後に、１０日付与されます。
１年６ヶ月後に、１１日付与されます。
この時点で、１日も休まなければ、１０日+１１日=２１日の有給残です。

※ちょっと難しいのですが、有給は付与されてから２年間有効です。
２年６カ月・・・１２日付与されます、但し６ヶ月目に付与された１０日は
２年経過しているので消滅・・・結局、１１日+１２日=２３日の有給残です。

３年６ヶ月・・・１４日付与されます、但し１年６カ月目に付与された１１日は
２年経過しているので消滅・・・結局、１２日+１４日=２６日の有給残です。

これが、本来の計算式ですが・・・・・
法律を順守していない会社さんが沢山あります。

本来なら、貴方様は２３日(１日も有給を使っていない場合)の有給があることになります。

上記を頭に入れて、会社にご確認くださいませ。

さおり

Answer 2

まず現在すでに退職済みならほかの方もおっしゃってるように当然０です。

で、現在在職中の場合ですが・・・社内規程がわからないので何とも言えません。

計算式を書いてみえる方もいらっしゃいますがあの計算式はあくまで「法律で定められた最低限の日数」を導く計算式です。

企業が独自に労働基準法で定められたよりも好条件の有給休暇日数を設定しても一向に構いません。

毎年３０日ずつ与えたって構わないのです。

ですから正しい回答としては「あなたの勤務先の規程がわからないのでなんともいえない」となります

Answer 3

有給休暇は、一律じゃないです。
契約した、所定労働日数に応じて、付与日数も変わります。

【3年勤務していた会社】は、過去形ですから、退社した時点で 0日 です。

休暇についての厚労省のURLです。http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html

Answer 4

「勤務していた」・・・現在、勤務していないのなら、有給休暇は「０」です。

「勤務している」会社なら、所定労働日数に応じて有給休暇の日数は変わります。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/dl/040324-17a.pdf

有給休暇の請求権は、有給休暇の付与日から２年間です。