教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

企業が上場した場合、社員に対する給与や福利厚生、手当等が変わりますか?またホールディングスが上場した場合、その傘下の会社…

企業が上場した場合、社員に対する給与や福利厚生、手当等が変わりますか?またホールディングスが上場した場合、その傘下の会社に対し上記が変わりますでしょうか?

352閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    基本的には関係ないです ホールディングスの人事制度や上場に関連会社が影響はあまりされないでしょうね また、企業が上場するには結構な期間が必要です そのため、上場を機に変更するよりも、上場前に整えてしまう事も多いですよ リクルートなんかは5年前からかなり制度などをすでに変更し、上場を控えてますよね

  • 関係ありません。 就業規則に「上場した場合昇給する」などという規定がない限り、上場したからといって社員待遇が良くなるものではありません。 kimkim0426さん

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる