サービス残業の未払い賃金が払えない場合会社はどうなるのでしょうか？

Question

サービス残業の未払い賃金が払えない場合会社はどうなるのでしょうか？私の勤めている会社のサービス残業の実態があまりにもひどいので、今度の退職を機に労働基準監督署に告発しようと思います。2年分の未払い賃金の全員分の合計は軽く2000万円を超えると思います。もし会社にそのお金がなく、支払えないとなった場合、倒産してしまうんでしょうか？正直私はどうなっても構わないのですがそうなると残された人は困ってしまいますね。

Answer 1

未払い金が払えない場合でも請求する場合は差し押さえの手続きを行うことができます。それでも満額支払いができないそれでも請求するなら倒産ということはほとんどないと思います。なぜならそこまで請求する人もいませんし支払い能力がなければ会社も払おうとはしません。
倒産させてでも支払う会社はほぼ皆無でしょう。それでも万が一倒産となった場合は８割が国が建て替えてくれます。

私的にいえば今後サービス残業を撤廃させ３６協定を守らせるほうが建設的と考えます。

サービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の懲役刑に処せられ、裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やすき家サービス残業問題やショップ９９裁判などで裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

改善するには労働組合をつくるしかないです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

Answer 2

そうですね。そうなった場合にその家族がどうなるんですかね？