税法の話ですよね? はい、駄目です。 とはいっても、ダブルワークせずに年間103万円以下なら扶養される方(お父様?)が年末調整の際に会社に提出する「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」に収入額を記載するだけですが。 派遣でも退職するときに退職時源泉徴収票が発行されます。 次の派遣会社に移ったらそれを会社に提出して下さい。 そこを辞めたらまた貰い、提出して…を繰り返します。 最終的に、12/31時点で在籍している会社で年末調整をかけて貰います。 ダブルワークしている場合や何らかの理由で年末調整されなかった場合は確定申告が必要になります。 確定申告が必要となる場合は必ず忘れず、期限までに行って下さい。 無申告加算といって、結構な率の延滞金を取られてしまうことがありますので。 https://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2024.htm 派遣業は人件費の水増しなど脱税しやすい業種として税務署に目をつけられています。 脱税していないことを証明するためにごく僅かなバイト代でも申告している会社は多いです。 会社が申告すれば、市町村が働いている方の賃金データを把握しますので逃げられません。 税法の話ではない、スポット派遣の可否という話なら学生証のコピーを派遣元に提出すればOKです。
あなたの派遣先の会社が申告してると思うのですが?
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る