9月分の給料はそのまま支給されますね。 プラス買い取られた有給の金額です。 有給の単価は、あなたが一日いくらで勤務していたかですね。それに対して100%で買い取られたのかどうか。
働いた日数は何日ですか?〆日は?普通は8月の〆日翌日~9月の労働日数分と9月の有給分です。 有給の買い取り額は会社が決めれます。1日千円でも正当ですから、いくらで買い取りされるかは会社次第です。
>その場合のお給料って買い取った額のみの支給ですか?それとも買い取った額+給料でしょうか? 買い取った額+給料です。 >また、有給休暇買取って大体いくら位なんでしょうか? これは正確な答えは会社に聞かないと分りません。 何故なら有給休暇の単価に関する法律の定めはなく、会社が独自に設定できるからです。 月給を1カ月の平均的な労働日数で割った金額にするや、1日あたり5000円等算出方法は会社が自由に決められますので、自社の方法については会社に確認する以外ありません。 一般的には平均賃金です。 要するに、今貰っている給料を日額にしたものですね。
買い取った額+給料。
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