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子供がいる関係で、土日祝日休みの職場を探してます。でも、接客販売の仕事がしたいのが本望です。でも接客で土日休みってありえ…

子供がいる関係で、土日祝日休みの職場を探してます。でも、接客販売の仕事がしたいのが本望です。でも接客で土日休みってありえないじゃないですか。。ただ、一見、厳しいようでも、周りの従業員が心から納得さえすれば、土日祝日休みでも働けると思うのです。(過去にそういう従業員を受け入れて仕事してました。)そのかわり、平日は頑張ってもらうって感じで…。 でも、今度は自分がそれを希望する側になり、厳しいな~って思ってます。 最初から土日祝休みの仕事をしたとして、例えば、子供が風邪ひいたら、平日から休んで、また土日休んでって……休みすぎな気がするし。しかも、自分の代わりがいない勤務ならなおさら迷惑だし。 子持ちで、保育所しか頼めるとこがないシンママの方って、実際に、どんな環境で働いてるのか気になります。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    全部あなた主観の話ですね。子供がいるけど稼ぎたいという女性はたくさんいるじゃないですか。ただでさえ女性の社会進出が熱望されててそういう女性が増えてるんですから。ですから色んな人がいますし、土日祝休みOK、そういうのはお断り、など様々です。 面接の時聞いてみるのもいいし、その前に電話で確認するのもいいでしょう。

  • 職場にお子さんがいるかたがいます 販売業です。 小さいお子さんであれば、それなりに対応してくれますし 時間も要相談してくれます 土日のことも、企業側に相談してみれば?

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  • オフィス街のサラリーマン相手の店は、土日休みです。

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