●●ワーホリに行くタイミングと再就職について悩んでいます●● ワーホリに行くタイミングと再就職について悩んでいます…

Question

●●ワーホリに行くタイミングと再就職について悩んでいます●●

ワーホリに行くタイミングと再就職について悩んでいます。
ご意見いただけますでしょうか。私は新卒で接客業につき、今年2年目になります。
その仕事と言うのが、通し出勤の日には14時間、月に6回ある午後出勤の日でも11時間勤務で、体力的に非常に辛く感じています。
また、もともと人と話すのが得意ではなく、精神的にも苦痛に感じています。
そこで、医療事務への転職を決意しました。
ただ、その前に、ワーホリを経験したいと思っています。
私は、もともと海外で働くことが夢で、医療事務になったら、その夢は遠のくだろうと考えています。
それをすっぱり諦めるために、ワーホリに行きたいのです。
帰国後は通学で医療事務の資格を取り、就活に励もうと考えています。

そこで、悩んでいるのがワーホリに行くタイミングと再就職のことです。
私は、大学時代に1年留学し、さらに1年就職留年していて、24歳に卒業しました。
2年間働いてワーホリに行くと、27歳に帰国し、3ヶ月の資格取得期間を経て、27～28歳に就活となります。
また、3年間働いてワーホリに行くと、28歳に帰国して、28～29歳に就活となります。

皆様にご意見をいただきたいのは、
●社会人経験が2年でも、より若い方が再就職しやすいでしょうか。
●それとも、社会人経験3年で、28歳で再就職の方が就職しやすいのでしょうか。
というものです。

最低3年は社会人経験がないと、再就職は厳しいと聞きます。
ただ、それよりも、より若いうちに転職した方が再就職が楽だったりするのでしょうか。（と言っても一歳差ですが…）
本音としては、2年間で辞めないと、精神的に病んでしまいそうな気がします。
でも、この1年を我慢しなかっただけで帰国後の再就職、ひいてはその後の人生がより厳しいものになるのなら、耐えられそうな気がします。

悩んでもどうしても答えが出ず、皆様のお力を借りたいと思った次第です。
厳しいご意見もお待ちしております。
どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

社会経験が２年でも３年でもそこまで差は無いと思いますよ。
１年前後では厳しいですが。

というよりも医療事務に転職ということですがもし正社員でと考えているとしたらそれは相当に厳しいと思われた方がいいでしょう。
それは中にはものすごく運が良くて正社員と言う人がいないわけじゃないですけど、既卒では契約社員とかパートが中心になります。
それを承知でおっしゃっているのなら別に先にワーホリに行こうが全然関係ないでしょう。

帰国後３ヶ月ほどで資格を取り、ハロワやネットで探すとかニチイなどで紹介してもらうとか。
資格は民間資格ですけど一応勉強はしてるって言う証ですから、それと人物力があれば非正規社員なら可能だと思います。

医療事務は一歳でも若い方がいいということはないです。
経験者優遇というところがネックですが、まだ２０代ですし人物次第で可能じゃないでしょうか。

ただ正規社員ということで考えていらっしゃるとしたら、甘いでしょう。
その場合は医療事務以外の仕事でもう一度１から作戦を練った方がいいですよ。