ﾄﾗｯｸの運転手をしています。１週間程前に会社からﾃｽﾄと言って問題集を渡されました。運転手全員が渡されています。ﾃｽﾄ…

Question

ﾄﾗｯｸの運転手をしています。１週間程前に会社からﾃｽﾄと言って問題集を渡されました。運転手全員が渡されています。ﾃｽﾄ解いて提出してねと言われただけで他には何も言っていませんでした。内容は免許をとる時に出る様な問題でした。全然分からなくてｽﾏﾎで調べながらやって提出しました。提出した数日後にあのﾃｽﾄの点数が良かった人はﾄﾗｯｸﾄﾞﾗｲﾊﾞｰｺﾝﾃｽﾄに出されると聞きました。そして今朝「点数良かったからﾄﾞﾗｲﾊﾞｰｺﾝﾃｽﾄ出てもらうことになると思う」と言われました。そんな事分かっていれば調べながらなんてやりませんでした。絶対嫌ですと言いましたが、多分そうな？と思うからと…。私は女でうちには女の運転手が二人しかいません。しかも私はまだ入って３ヶ月もう一人は今月入ったばかりです。会社の言うことは絶対なんでしょうか？携帯で調べたんですと伝えたんですが、別にいいじゃんと…。業務が終わった後に点検やら整備やらの練習なんてやりたくないし本当に出たくありません。どうしたら良いですか。

Answer 1

私、現役の引越屋さんです。

私の会社でも同様に ﾄﾗｯｸｺﾝﾃｽﾄ に出場しており、出場ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰを決めております。

その ﾄﾗｯｸｺﾝﾃｽﾄ に出るのが正当な業務にあたるか…という判断になります。
会社が全国ﾄﾗｯｸ協会に加盟し、Gﾏｰｸ等を取得していれば、ｺﾝﾃｽﾄは正当な業務と認めまられます。当然、その準備に必要な時間外勤務は残業代金が支払われなければなりません。

正当な業務命令を拒否するには、正当な理由が必要です。

出たくない、業務終了後に点検等やりたくない…は正当な理由となりません。

なので、

子供が…（居ればの話しですが）とか、母の具合が…、とかがぎりぎり正当な理由として認められます。

間違っても、自分の具合が…なんて言わないで下さいね。ﾄﾗｯｸ乗れなくなる場合があります。

では、迫真の演技を期待します(笑)

そう！その演技内容は忘れないようにして下さいね。後日、つじつまが合わなくならないように(笑)

※ その ﾃｽﾄ ですが、私の会社も ﾃｽﾄ というよりも 会社への提出物 みたいに渡します。いろいろ調べながら書く人、自分の知識だけで書く人、適当に書く人、ﾃﾞﾀﾗﾒ書く人…さまざまです。会社への提出物 に対しての 真面目さ…といいますが、真摯さ…が見たいのです。調べてまで書く人、そうでない人。少なくとも、今回の件、会社からの人事考課は高いですよ(笑)