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長年の不景気で、ボーナスカットされたサラリーマンは 多いと聞いていますが、 実際、ボーナスカット取り消しになって、元…

長年の不景気で、ボーナスカットされたサラリーマンは 多いと聞いていますが、 実際、ボーナスカット取り消しになって、元に戻っているのでしょうか?それとも、一度カットし、それでも誰もやめないことを 確認した企業は、ずっとそのまま、ボーナスカットの状態なのでしょうか? もし、ボーナスカットが元の状態に戻ったという方は、 何時ごろから戻りましたか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    期間限定で基本給減額しておいて 減額以上に昇給してるのは政治家と国家公務員だけですよ。しかも給料カットした期間限定減額中にボーナスアップしているという腹黒さ。

    ID非表示さん

  • 黙っていたら永久に戻らないと思います。 会社に労働組合はありますか?なければそのままでしょう。労働組合をつくれば少しは可能性はあります。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

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