私の会社は介護職なんですが勤務一年経ちますが一度もボーナスが出ていません 社長は経営状態は悪くないといい、ソフトバンク…

Question

私の会社は介護職なんですが勤務一年経ちますが一度もボーナスが出ていません
社長は経営状態は悪くないといい、ソフトバンクホークスやいろんな芸能人のスポンサー、ＣＭなど
しています。国からは助成金が介護職員は出ていると思いますが一度も貰った事がありません。
一度経費を公開して貰いたいのですがどうすればいいのですか？不満なら辞めろですか？
会社の忘年会などは芸能人読んで６００万相当のビンゴ大会とかします。このお金を還元すればいいのでは？といいたいのです。法律とか詳しい事は分かりませんが、今まで勤務してきた会社でこんな会社見たことも、聞いたこともありません。こんな会社ざらですか？教えてください。お願い致します。

Answer 1

だいぶ頭から湯気が上がっていますね。氷水でもバケツでカブって見ますか。
会社の経理状況は法務局に行けばだれでも閲覧できますよ、データーバンクでもいいよ。それよりも、雇用契約書は締結されていますよね、その中の条項を見直した方がいいかもね。その中に賞与の事が書かれているなら、そのようになっているかどうかですよ。もし書かれていなければ、約束は無いと言う事ですからまな板の上で口をあけて、餌が来るのを待つしかないですね。

Answer 2

先の回答者様達の仰る事も分りますが、ここは質問に対して真面目にお答えすべきですので、私の知識の範囲でお答えできるとすれば情報開示請求でしょうか。

貴方の勤務されている会社のＨＰに情報開示についての手続を説明するものはありませんか？

後は費用は掛かるでしょうが信用情報機関を利用する方法もあります。

情報開示（ディスクロージャー）とは
会社法や金融商品取引法では、商取引において利害関係者が適正な判断を下せるように情報開示について規定が設けられています。
会社法では、非上場の株式会社を含めて全ての株式会社について、主として、株主と債権者のために開示の必要性と開示のための手間・コストのバランスを考えて開示の規定を用意しています。
対象者ごとに、株式会社の登記、貸借対照表等の公告など一般に公示するもの、定款、株主名簿、計算書類など株主及び債権者に閲覧を認めるもの、会計帳簿、取締役会議事録、監査役会議事録など一定の株主のみに閲覧請求権を認めるものなどに分かれます。
また金融商品取引法では、主として上場株式等を発行する株式会社について、一般投資家（現在の株主だけではなく、これから株式等を買おうとする人も含む。）のための開示制度を整えており、株式、公社債、信託受益権などの有価証券の発行や売買等に関する開示規制を定めています。

Answer 3

まずはもっと貴方自身が勉強した方がいいと思う。芸能人を呼ぶとかソフトバンクの選手がどうとか関係ないです。仮りに経費を公開してもらったところで財務諸表を読めますか？

Answer 4

就業規則で賞与は必ず支給されることになっているのですか？

そうでなければ、賞与は必ず支給されるものではないですよ？

国からの助成金は事業所が受け取るもので、職員に支払われるものではありません。

福利厚生費の使い方に異議があるのならば、会社と話し合うべきです。

いろんな点で、だいぶ主様に誤解があるような気がします。

gsggs497さん