退職届の書き方を教えて下さい。 退職意思はかたいです。 届けを出す前に、上司に口頭で伝え、それから、就業規則…

Question

退職届の書き方を教えて下さい。

退職意思はかたいです。

届けを出す前に、上司に口頭で伝え、それから、就業規則にそった、１ヶ月後の日付けを記入した、退職届を提出でいいでしょうか？退職願を受理したり、円満退社はまず無理です。今まで辞めた人は、必ず何ヵ月も引き伸ばされたり、病気で入院したとかで、嘘ついて辞めてます

Answer 1

< 退職届 >

私儀、一身上の都合により、来る平成○年○月○日をもって退職いたしたく、ここにお届けいたします。
”尚、この届出は就業規則第○条に従った届出でありますので、異議がある場合は○日までに書面でご連絡下さい”

上司にも、同様に就業規則に従った届出であることを伝えましょう。

当然ですが、控えを取っておき、届け出た相手、日時、場所等を記入しておきましょう。