会社で全く仕事をしない人がいます。少し長いですが聞いて下さい。

Question

会社で全く仕事をしない人がいます。少し長いですが聞いて下さい。会社で全く仕事をしない人がいます。どんなに周りが忙しかろうと一人だけ定時で帰り（定時待ちをしていて定時まで仕事をしているというわけではありません。）勤務中に寝たり暇なのか仕事をしている真後ろをうろうろ動き回ったり、目の前の電話ですらでません・・・。寝るときは机に向かってではなイスを横に回転させて横を向き足を組んでイスにもたれかかって、仕事をしている私の方を向いて寝ます。ぼーとしているときもそのような姿勢で体をこちらに向けていて（イスに寄っかかって座るその姿勢が楽ならしく・・・）とても不快です。別に見られているなんて思っていませんが、隣の隣の席で（しかも隣の席は空いていて誰も座っていません）長時間その姿勢でましてや近い距離でこちらに体を向けられていると仕事中とても不快です。自分の任された仕事でわからないことがあったときなどは投げやりになり私に「もうこれわからない」と怒って席を立ちあとはやれと言わんばかりの態度をとり、しまいにはあんたと呼ばれるしまつです。年配の人が若い人にする態度としては普通なのでしょうか・・。同じ年代の他の人はそのようなことは全くなく娘のように仕事でもプライベートでもとてもかわいがってくれたり、いろいろ教えてくれます。直接上司には（大きな会社なので経営者がこの人の普段の姿を見ることは全くないです）私のイライラが伝わっているようで気にしないように、仕事をしない人と諦めて、いないものと思ってと言われました。いないものと思おうとしても席が横で目に入ってしまうので・・・。毎日毎日これだととてもストレスが溜まり好きでしている仕事を嫌いになっていまいそうです。普段ストレスを貯めたり小さなことを気にしたりそういうことは全くないのですがこの人に関してはもう限界を感じています。このようなことを相談できるような機関はないのでしょうか？私が20代女性で会社の仕事をしない人は50代後半～60代前半男性です。

補足

osiete648のおっしゃる通りです。仕事をしないことに対しては諦めていますが他の人のことをあまりにも考えられないその態度にイライラしてしまって・・・・。

Answer 1

　大きな会社組織であれば、総務課もしくは庶務課があると思いますので、
そこに直談判するか、出来なければ、メールなどで訴えるなどの手段があると思います。
会社にとっても、仕事しない人に給料を支払っているのは利益的ではありませんから。
ただ、その人が会社のお偉いさんに何らかの縁故を持っている可能性もありますので、
その場合はビデオ等の客観的証拠も提出しなければ動いてくれない可能性も出てきますね。
どちらにしろ、会社が判断されると思いますが、納得が出来なければ、ご自身の配置転換願や
辞職も考えていることをはっきり会社側に伝えることだと思いますよ。

Answer 2

直属の上司に言ってもダメなら、総務に言ってみる。
個人で総務に言ったりするのがいやなら、労働組合に言ってみるのもひとつの手です。個人で会社と交渉が
難しい場合でも、組合なら会社と対等に話し合えると思います。
大きな会社なら組合もしっかりしてると思いますし、組合員向けにそういう相談窓口もあるのではないでしょうか。
あなたの労働環境を悪くする事態に対して、冷たくされることはないと思います。

Answer 3

けっこう仕事をしない人は多いと思います｡
ただ、周りの人にまで不愉快にさせる事は許せませんね｡
仕事をしないのなら外回りに出かけるなど気配りがほしいものです｡