公務員の1年間の臨時職員でフル勤務で月収20万(募集要件に書いてある給与だからそこから保険が引かれる？)は給料安いですか…

Question

公務員の1年間の臨時職員でフル勤務で月収20万(募集要件に書いてある給与だからそこから保険が引かれる？)は給料安いですか？
福利厚生は完備してて通勤手当てもあります。

補足

募集中要項には賞与他手当てありとありました。
有給は無いかもしれませんが正職員とそんなに待遇が違うのでしょうか？

Answer 1

その収入から、いろいろ控除されます。
しかし、いろいろな手当てが付くので、手取りは、その額面よりもやや低い程度になるものと考えます。
さて、いつまでも臨時職員では、安定しません。
採用試験を受けて、正式採用を目指すことです。
さて、公務員は人気があります。
私の自治体の正式採用は、２０倍の倍率があります。
臨時採用の方は、なんと５０倍です。
(臨時の方は、面接のみで採否決定です。）
わずかな人数の募集に、人が殺到しています。
それで、滅多なことでは、合格しないのです。
また、臨時をしていたから、正式採用に優先されることもありません。
現在は、公務員採用試験は、コネは効きません。
世の中は、厳しいものですね。

Answer 2

安かろうが高かろうが、募集の金額は変更なし。
自分で良しとするか、馬鹿らしいと思うかの相違です。

Answer 3

臨時職員であれば、賞与は支給されませんよね？
では、単純に年収は20万円×１２＝240万円ですね。
質問者様が、共働きであったり、実家住まいで1年程度の短期就労を希望されているのであれば、勤務時間も規則正しいでしょうし、安定した良い仕事だと思います。
ただ、そうでなく、臨時職員の給料で生活していくということであれば、その条件ではかなり厳しいと思います。特に1年契約ということなので、1年後に無収入になる可能性があるのが大きいです。1年契約で採用されたのであれば、良い仕事が見付かったからと契約期間中に退職するのも簡単ではないでしょうし。