アルバイトの給与に関して教えて下さい 恥ずかしいお話ですが、先日、とある大手カラオケチェーン店のアルバイトをバック…

Question

アルバイトの給与に関して教えて下さい

恥ずかしいお話ですが、先日、とある大手カラオケチェーン店のアルバイトをバックレました

で、今日25日はバックレたアルバイトの給料日なんですが、バックレる前の数日分の給与が口座に振り込まれておりません

ネット等で調べると、労働基準法ではバックレた場合でも、給与は支払われなければならないと書かれておりました

こういう場合、労基に行けばいいのでしょうが、先ずは会社側に問い合わせてみようと思います

会社側に問い合わせる場合、本社に問い合わせてみるべきでしょうか？それとも、働いていた店舗に問い合わせてみるべきでしょうか？

Answer 1

給料の支払い義務は発生します。本社でも店舗でもどちらでも大丈夫です。

が、それと同時に会社側から、あなたに対して損賠償請求が可能となります。
2週間以内の退職に関しては損害賠償の対象となります。
（おそらく数日分の給料より上回るのではないでしょうか）
民事での紛争になりますので、労基は守ってくれません。

請求しないほうが賢明かと思いますが！

Answer 2

問い合わせ先はどちらでも構わないと思いますが
バックレておいて、よくそんな問い合わせできますね。
法律以前の問題。バックレて給料だと？ふざけんな！て感じ。