8月末で現在勤めている企業を退職し、9月1日から 新しい企業に勤めることになっています。

Question

8月末で現在勤めている企業を退職し、9月1日から
新しい企業に勤めることになっています。新しい企業から、26年度の給与所得者の扶養控除等の（異動）申告
を出すように言われているのですが、これは
前の会社の内容を記述して出せばよいのでしょうか。

それとも、この書類は前の会社が保管しているもので、受けとって
それを提出すればよいのでしょうか。

お詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。

よろしくお願いします。

Answer 1

社員には、給与の支払を受ける限り、主たる給与の支払者に「給与所得者の扶養控除等の（異動）申告」を提出する義務があり、会社側はこれに基づいて毎月の源泉徴収を行っていますので、独身者や、誰かの扶養に入っていても勤務されていれば提出しなければなりません。

転職した場合には、会社毎に提出しなければなりませんので、結婚等の異動がなければ、前職で記載された内容をそのまま転職先でも記載されれば問題ありません。

Answer 2

何回も転職をやってますが、ソレは聞いたことが無いです。
現職の人事に確認された方がよろしいかと。