内容証明郵便：誰宛てに、どんな内容の理由で手紙を出したのか」ということを郵便局（日本郵便株式会社）が公的に証明してくれる…

Question

内容証明郵便：誰宛てに、どんな内容の理由で手紙を出したのか」ということを郵便局（日本郵便株式会社）が公的に証明してくれる郵便（手紙）です。■内容証明郵便料金
（郵便局から出す場合料金）
① 通常郵便物の料金 ８２円（定型２５グラムまで）
② 内容証明料 ４３０円（手紙１枚の場合※）
③ 書留料 ４３０円
④ 配達証明料 ３１０円（任意）（差出後の依頼は４３０円）
～速達にする場合は速達料がかかります～
⑤ 速達料 ２８０円（任意）（２５０グラムまで）
内容証明郵便
手紙を出したこと
手紙を出した日
手紙の内容
は日本郵便株式会社が証明してくれます。
※その内容を送ったという事実的な証明であり、書いてある内容が完全に正しいかは証明できない。
内容証明郵便効果 証拠力を得る効果
法的な効果を発生する重要な意思表示や通知の証拠を残したい場合に、内容証明郵便が利用されます。
（例）契約の解除・取り消し・クーリングオフ 債権の放棄 時効の中断
心理的な圧力を加える効果
内容証明郵便は日本郵便株式会社が手紙の内容を証明してくれるだけなので
法的な強制力がありません。しかし、宣戦布告を行う強い決意や態度を示すことができます。
（例）賃金・売価代金の請求・損害賠償の請求
確定日付得る効果
例 債権譲渡の通知
労基法２０条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合には少なくとも３０日前にその予告をするか、３０日分以上の平均賃金（解雇予告手当）を支払わなければなりません。
※解雇通知書を出してくれないときには、内容証明郵便で請求してでも受け取るようにしなければならない。解雇通知書を出したがらないのは助成金の打ち切りや労基署に調べられるからである。
内容証明郵便はどちらの料金選んで解雇通知書を請求するれば良いでしょうか？
また、内容証明郵便を送付したにも関わらず返答がない場合や内容証明郵便が送り返されてきた場合は労基法２０条の労働基準法に違反していると労基署に認定してもらわなければならないのでしょうか？このことを証拠を持って申告する。

補足

http://good-job.sakuraweb.com/kaiko/tsuuchi.html
前回回答で弁護士の記述であると社労士様が言われたサイトです。
このサイトのようにどのように内容証明郵便の料金で解雇通知書を請求すればよいでしょうか？

Answer 1

内容証明郵便は、用紙の大きさや記載用具（鉛筆、ボールペン）は問いません。①相手に送るもの②謄本（自分用）③謄本（郵便局用）の３通が必要です。コピーでも構わないです。

文房具屋で市販の内容証明用紙を買って、ボールペンで書くとお金はかかりますが簡単で良いでしょう。

そんなに難しいものではありません。冒頭の３通の同じ文書を持って郵便局にいけば、丁寧に教えてくれて、すぐに出せます。

ご質問文にある通り、内容証明郵便は、宣戦布告の効果があります。解雇通知書を貰うだけのことであれば、電話一本の方が良いと考えます。

仮に会社が内容証明郵便を無視したことを労基署に申告して法違反が明らかになったとしても、労基署は会社に対して『解雇通知書を出しなさい』と会社を指導するだけで、ご質問者様にはあまり利益はないのではないかと考えます。