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前職2ヵ月勤務、雇用保険・社会保険未加入で、履歴書の職歴に記入しなかった場合、転職先にばれますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    社会保険や雇用保険に未加入であれば、転職時に会社側に提出する書類からは、この2ヶ月の経歴を確認される事はないでしょう… しかし、2ヶ月という短期間の経歴だから履歴書に記載しなくても構わないという根拠は何処にもありません。 意図的に事実と異なる経歴を記載することは、「経歴詐称」とされる行為であり、会社側に提出する書類からだけでなく、殆どが人からの情報で会社側に確認されてしまいます。 当然ですが、会社側が採用選考時にこの経歴を知りえていれば採用する事はなかったと判断すれば、懲罰規定によって最悪懲戒解雇とされる場合も有り得ます。 2ヶ月という短期間では、職歴として記載出来るような経験を積む事は出来ないでしょうし、会社側にも短期間で退職してしまうような根気のない方だと思われてしまう為に、記載したくないと思われるのは当然のことですが、万が一会社側に発覚してしまった際には、懲戒解雇されることを承知しておく位の覚悟がなければ、安易な考えで記載しないのは避けるべきですね… ご参考に… 『これって経歴詐称?』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2143 『経歴詐称はこんな時に発覚する』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303

    なるほど:1

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