解決済み
退職金について 5月中旬に結婚をしまして、岐阜から名古屋に引っ越しなければならず通勤が困難な為、5月末をもって寿退社で円満に辞めさせて頂きました。 私は辞めた会社の最初の社員で、調剤事務として一人で薬局の立ち上げから4年間、マニュアル作り・立ち上げ一年半後からパートさんが入り始め指導をしたり、他店舗が増えれば新人の指導、接客・調剤補助、老人ホームの調剤を受けてからは処方箋枚数もぐんっと増え(昇給額はなぜか減り…それでも文句も言わず)毎日目まぐるしく頑張ってきました。 が…、本日届いた退職所得の源泉徴収票を見たら、10万5千円…。 毎年の夏のボーナス位(20万ほど)もらってもバチは当たらないんじゃないかな…私の4年間はこの程度か…と悲しくなりました。 元々お金に細かく気難しい社長だったので、退職金は20万あればいいなぁ〜なんて思っていたら、更に下をいかれました…。 私のこの虚しい気持ちは傲慢な気持ちですか? 調剤事務としては妥当な金額でしょうか…?
今思うと、社長ご夫妻を結婚式に招待した時に、ご祝儀を社長から10万円・会社からとして5万円包んで頂いたので、合計25万5千円って事でしょうか?
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中退共のホムペで月5000円で4年間を試算したら24万円という 数字になりましたので、相談者さんのおっしゃるとおりが相場ですね。 岐阜じゃなく、三重くらいならもう2,3万上がったかもしれません。 岐阜、名古屋ちょっとケチです。 退職金1円ももらえない人もいるわけですから、前向いていってください。
退職金規定等無い以上、1円ももらえなくても何にも言えません。 社長にとって、その程度なのでしょうね。 また、多くの会社では3年未満は支給無しで、そこから支給になるケースが多いみたいですので、参考までに。 額に関しては、妥当かどうかは本人の判断でしか言えません。 退職金に関しては、一般的な額とか妥当な額なんてものは存在しませんから。
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