会社都合の旅行キャンセルについて。 ７月に沖縄旅行に夫婦２人でいく予定でしたが、３週間前になって急に上司から遠くの…

Question

会社都合の旅行キャンセルについて。

７月に沖縄旅行に夫婦２人でいく予定でしたが、３週間前になって急に上司から遠くの県外に出張命令が下りました。３ヶ月前に有給も承認してもらっていたのですが、旅行があると喰いさがったものの、諦めてもらうことになると言われました。

飛行機、フェリーのキャンセル料で20000円かかります。
ネットで調べたのですが会社に請求しても、取り合ってくれず、泣き寝入りすることが多いのだそうです。
なので、キャンセル料を払ってもらうのは諦めモードになっています。

でも！
このまま泣き寝入りするのはしゃくにさわります！
こちらの都合を聞かず、出張にいかせる段取りで話を始める上司に腹が立ちます。
旅行をキャンセルし、キャンセル料もこちらが払い、上司の要望は全て聞くことに、納得できません。

もう一度話をしてみようと思いますが、ダメならばいやみのひとつでも言ってやりたいです。
辞めちゃおうかな、以外で効く言葉をぜひぜひ教えてください。

Answer 1

？
出張の内容は？

そもそも、有休と出張は関係ないよ。
出張先でも休むのが前提。

これは、一度決めた有休を会社都合でいきなり取り消しにする行為なので、これで出張ですと、法律違反になってしまいますよ？会社が、、といえばいい。

あくまであなたが認めれば問題ないだけで、休日出勤と出張は関係ありません。

つまり、休みじたいは取れますよ？法律上。
だから、出張したところで有休の休みは取ることには変わらないのですが、それでも私がいった方がいいのですか？ときけばいい。
因みに、ネットでいってるのは、出張は断れない、、というだけです。
例えば、関東の仕事で成田空港だとして大阪に出張なら、有休で休んで関西国際空港からいって落ち合うとか、自腹で新幹線で関東に戻るのは出来るし自由です。
だから、出張を受けた上で遠くから戻り、有休で揉めてまで旅に行きたいかどうかでしょ？
流石に、出張で旅行キャンセル料は会社に義務はない。だって、普通にそれが前提で入っているのだから。
あくまで有休を休めないことによるキャンセル料ですが、どうせ有休許されても遠くの圏外から旅行は行かないでしょ？

だったら揉めるだけ無駄。
嫌味も聞き流された上であなたの人間評価が下がるだけ。

Answer 2

判例がとか、法令の隅っこを突く結果で人間関係は、スムーズに動くと思うのか。

理屈ではどうあれ、世の中唯一の技能があるなら別だが、会社とまともに勝負して後はどうするつもりカネ、あんたは。
その場は勝てたとして、その会社ではお先真暗のトンネル状態で辞めるまで勤められるのか。

Answer 3

仕事なんて、そのようなものです。

発想を変えて、あなたのように仕事上でキャンセルせざるを得なくなるかたもいますので、例えば今週末は何も予定がないぞという時に旅行社へ出かけて、「キャンセルの出た安いやつ無い？沖縄。」とか聞くと、「二人分、ありますよ～。」とか出物がある場合があります。

今回はあきらめて、次のチャンス待ちましょう。

Answer 4

世の中そんなもんだと思います。納得がいかないなら転職したらどうでしょうか。
友人は奥さまが出産間近な事を知っていた会社に急に海外出張を命じられ、２ヶ月行ってましたよ。奥さまも仕事だからねーとどんと構えて一人で出産してました。