私は、介護事業所を経営する会社の本社事務所で事務職をしております。 現在会社に億単位の負債があり、借入でなんとか成り立…

Question

私は、介護事業所を経営する会社の本社事務所で事務職をしております。
現在会社に億単位の負債があり、借入でなんとか成り立っている(正確にいえば成り立っていませんが)状況です。収入がないにも関わらず創業者と親族のお金の使い方がひどく、給料はかなり高い(同業の4倍程度)、車のローンや個人のケータイ、個人の飲食代は全て会社経費で、さらに大量に出てくる謎の領収書・・・と困ったものです。
創業者の特権なので儲けの中でのやりくりなら問題ないと思いますが、せっかく借り入れたお金が無駄遣いにまわされてしまい、従業員の給料の未払いが続いております。税金や雇用保険はすべて滞納しており、関係各社への支払いもできておりません。

経理や上の立場のものは親族と権力に弱い人間でかためられており、中々難しいのはわかっていますが、借入たお金から未払い賃金を差し押さえるなど、法的に対抗する術はないでしょうか？

職場がなくなるのは大変ですが、個人的にはこのような会社は社会の為にもなくたったほうがいいと思っています。

Answer 1

余りにも醜い事業所ですね

＞車のローンや個人のケータイ、個人の飲食代は全て会社経費・・・・・
車、携帯は会社の所有物件（名義は個人でも、公用にできます）になってるんでしょうね
個人の飲食は理由付けした交際費でしょうね
どこから借り入れてるのか知れないが、金融機関ならやばい審査ですね

ところで、給与が未払いになってる、労働債権がに対する差押えは、銀行預金でも、資産でも差し押さえができます

一度、「法テラス」などに相談してください

ただ、差し押さえが実行されると事業所は相当高い確率で倒産です