転職についての質問です 当方３３歳 男 転職回数２回 現在転職活動中です。 職歴は塾講師、大学の入試広…

Question

転職についての質問です

当方３３歳 男 転職回数２回

現在転職活動中です。

職歴は塾講師、大学の入試広報職員です。大学の職員になる前に職業訓練でWEBデザインを勉強し非常に業界に興味を持っています。
デザイナーというより、ディレクター志望です。

未経験求人が非常に少ないため、幅広く転職活動しようかと考えています。

講師業、入試広報職で培った人を育てるやりがいや、高校、大学とのマッチングに尽力と注いだ点をアピールして人材コーディネーターにも応募しようかと考えています。

転職された方に質問ですが

未経験への挑戦はやはり無謀というべきなのでしょうか。

もし、よろしければ内定までの経緯をお教えいただけたら幸いです。

web業界、人材コーディネーターをされてる方であれば尚ありがたいです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

無謀ではないです。
33歳ならまだ未経験の仕事ができます。幸い転職回数も少ないですし。
ただし、前職と少しは重なってる部分がないと厳しいと思います。

おそらく人材コーディネーターの方が受かりやすいです。
人材コーディネーターだったら学生相手の方がいいです。対学生や対学校関係者のコミュニケーションをアピールしましょう。
学校の世界は独特だと思いますので、強みです。
ただ営業的な側面があり、企業開拓をしなければなりません。雇ってくれそうな会社に売り込みに行くのです。ノルマもあり、本人があまり望んでいなくても企業に押し込むといったこともあるかもしれません。

webディレクターは学校のHPや教育関連が良いかと思います。
ただ残業が多く、一日中PCを見ているのでとにかく目が疲れます。目が疲れるのは意外と神経を使います。

あとはご自身がどちらをやりたいか、だと思います。
就活を支援したいか、HPなどを通して人を呼び込みたいか。どちらにやりがいを感じるかですね。

ハローワークや転職サイト、企業のHP、求人誌を中心に探されてはいかがでしょう？

私は全く関係ない業界にいますが、友人に人材コーディネーターとwebデザイナーがいるので回答させて頂きました。

Answer 2

採用側は過去のキャリアを重視しますから、キャリアを深める意味での転職なら理解してもらえます。年齢的にも自分の弱点はわかっているはずですから、苦手より得意を伸ばしたほうがうまくいきます。経歴から見れば専門学校の就職指導などがオススメです。講師募集はありますから、講師として応募して「就職指導もやりたい」とアピールすればいいのです。つまり希望職種の隣接職種から狙うのです。