ＳＥやＰＧの派遣会社って職務経歴を偽ることは当たり前なのですか？ 数年前あるコンピューター系の派遣会

Question

ＳＥやＰＧの派遣会社って職務経歴を偽ることは当たり前なのですか？
数年前あるコンピューター系の派遣会ＳＥやＰＧの派遣会社って職務経歴を偽ることは当たり前なのですか？
数年前あるコンピューター系の派遣会社に登録しましたが、研修を受け派遣先の面接に行く時に、２年前に登録し何回か業務を行っていると嘘をつけと言われました。（虚偽の職歴書は会社が作成しました）
会社の社長はＰＧとしての職歴がないと採用してもらえないから、これは業界では当たり前のことだけど、嘘をつくのがいやなら辞めてくれと言いました。悩みましたが、結局嘘をついて派遣先に採用されたのですが、心労が重なり体調を崩して契約途中で退職しました。
勤務中に私が職歴を偽っていると言ったことが問題になって損害がでたとのことで登録後のお給料は一切支払われませんでした。
今となっては軽はずみなことをしたと反省していますが、嘘をつくことは今でもどうしても納得できません。皆さんのご意見をお伺いしたいです。

Answer 1

ＰＧ、ＳＥについては派遣、正社員問わず職歴詐称は当たり前です。
私もよく客先に提出される職務経歴書が違っている場合が多いので
必ずチェックし、仕入れなくてはならない知識は事前に勉強します。
私の後輩も未経験なのに経験者として現場に入りましたが、
何とかがんばっていますよ！

未経験者でもお客様からお金を貰えればいいのですが、そうでない
場合が多いので、どうしても詐称する場合が多いです。
タダでもがんばります！　とは言えないですから・・・

Answer 2

私も契約社員で、同じ経験をしたことがあります。
私も契約途中だということで、お給料は一切もらえないうえに、上司から「自分の身勝手で退職するため、お給料は一切請求しません」と退職届に書かされました！！
結局、求人に書いていた”研修有””未経験可”なんて嘘っぱちでした。
登録して２日目に派遣先に行かされ、その会社の人は私がＰＧの実務経験があるとうそをついていたため、研修も説明も何もされませんでした。
おかげでしばらくうつ状態になり、半年ぐらい閉じこもりました・・・。今は元気ですけどね。