58歳、仕事を辞めたいという父

Question

58歳、仕事を辞めたいという父58歳、定年間近に父が会社を辞めたいと言い出し、家族でもめています。客観的なご意見を頂きたく投稿しました。長文になりますが、よろしくお願いします。
父は、準大手企業で営業として働いています。父は60で退職すると決めており、年金受給までの間の仕事のことを気にしておりました。父を懇意にしてくださる社長さん(今60歳)が1人で会社の事務をしているそうなのですが、父に手伝ってほしいといっているそうです。定年後の話だと思い、「60歳過ぎたら夜間の警備の仕事等体力的につらいものが多いので、もし雇ってもらえるならいいお話だね」と家族で話していました。
それが、つい2週間前、「あちらさんに(事務として）来てほしい」と毎回言われているし、もう会社を辞めようと思う」、と言い出したのです。突然のことでびっくり！ しかも、もうほぼ決めているようなのです。
父の言い分では「普通に考えれば、事務の経験がない人を雇ってもらえない。今から経験を積んでおけば、別の会社で「事務経験あり」として採用してもらえるかもしれない。」とのこと。しかし、普通の事務ですからお給料はおそらくよくて月収20-30万円位だと思います。今の父は、定年間近ですからその2、3倍はもらっていると思います。我が家は4人兄弟で、4人とも4大を出た(国公立ですが)のでなかなか貯金ができなかったらしく、私たちが独立して最近やっと貯金ができるようになったと母が喜んでいた矢先のことでした。ですから、私と母は猛反対。あと2年働いて、お給料をもらったほうが絶対にいいと思っています。
しかし父は、定年までに社長が別の事務を雇う可能性もあるし、今から事務として働けば定年後も長く働けるんだ。と言い張ります。私たちが何か言っても「俺の人生なんだから、好きにさせろ、お前たちは俺のことを何もわかってない。」と。また、前から父は「会社に行きたくない」と漏らしていたようです。この年齢で、管理職ではないですから会社での立場はいいとは言えないと思うし、もしかしたら厄介者扱いされているのかもしれません。営業は体力的にも辛いと思います。「内勤を希望しているけど、なかなか通らない」と愚痴をこぼしていることもありました。父は繊細なところがあり、色々辛いのかな、とも思ってしまいます。そのことで、母と父は口を利かず、家族の空気も微妙です。どうすればいいでしょうか。いろいろな方のご意見を伺いたいです

Answer 1

記載されている内容が推測が主のようですので、あまり踏み込んだ
アドバイスは難しいですが、一般論として言えるのは、通常定年退職後に
全く新しい処で働くとしたら、いわゆるアルバイトとほぼ同じレベル
ですので、時給1,000円のフルタイムで月給約17万円、賞与無しの
年収で約200万円くらいです。しかも、65歳まで安定して働ける見込みは
なく、単純に×5とはいかないでしょう。

また、お父様も仰っているように、年齢的に事務職を未経験で雇って
貰える可能性は皆無と言えます。仮に雇ってもらえたとしても、収入は
上記の額よりさらに低くなるでしょう。
ですので、体にきつい仕事は難しいという判断であるならば、事務職と
して雇ってもらえるという今回の選択は十分有りですし、何より大変な
再就職活動に労を割かなくて良いということも大きなメリットです。

いずれにしても、損得を正しく計るなら現在の正確な年収と、新しい
仕事で得られる年収の見込み額と、何歳くらいまで働けそうなのかと
いった要素は正確に把握すべきと思います。
記載内容からは、現在の年収は600～700万位なのかなと思いますし、
未経験事務職で20～30万円は通常あり得ないでしょう。

それと、余計なお世話と思いますが、お父様はすでにかなり精神的に
追い詰められていると思われます。
今の質問者様とお母様の説得の仕方では、定年前につぶれてしまう
可能性は決して低くないように思いますが、万が一の場合の覚悟は
できておられますか？
恐らく、子供四人を自立させるまでは何とか頑張ろうと耐えてこられた
のでしょうが、それも限界にきていると感じている際のお誘いだったの
ではないでしょうか。
確かに老後のためにお金は大事ですが、健康を損ねては本末転倒かと
思います。くれぐれも優先順位を誤らないようにしてください。

Answer 2

大卒まで好にきさせてもらってたんなら好きにさせてあげたら？と思います。

結局、人は金だから反対されるのは分かりますが…