解決済み
現在仕事の試用期間中です。ですがもう辞めることが決まっています、が、雇用保険には加入しています。 その仕事が終わる時間が早いので、そのあとにアルバイトをしたいと思っているのですが、やはり法的(?)にむずかしいでしょうか?
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今のお勤め先が黙認すれば、の話ですがバレても大丈夫そうならダブルワークは可能でしょう。 雇用保険の失業給付は、失業状態にあり求職していることが前提ですから、待機期間を含めてこの期間は無職でないとまずいと思います。あとでバイトしていたことが通報でもされたら「不正受給」のそしりは免れません。気を付けましょう。
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