パソナやリクルートなど、生産性の無い人材ビジネスが規制されないのはなぜですか？

Question

パソナやリクルートなど、生産性の無い人材ビジネスが規制されないのはなぜですか？

Answer 1

主さんが問われる「生産性」とは何でしょうか？

モノを作り出すことが生産性だと言われるのなら、銀行やスーパーもいりませんよね。
商社なんかは、誰かが作ったモノを色んな地域に持って行って売ったり買ったり、いわゆる一次産業と二次産業以外は生産性の無い仕事ということになります。

もう一つ言えば、人材ビジネスの一面である仕事情報の収集と拡散ですが、これはマスコミも同様のサービスです。
テレビでバラエティー番組をやっていますが、極めて生産性が低いですよ。だから主さんの理論だと「ＴＶ放映は教養番組かニュースにして、バラエティーやドラマは劇場や寄席で見たら良い！」ってことです。

世の中には一見ムダに思えるものがたくさんあります。
でも無いと不便なサービスが数多く存在します。
規制が必要だと言う意見は分かりますが、生産性が無いという意見は間違っています。

Answer 2

需要があるからです。生産性でいったら公務員は生産性ありません。

Answer 3

必要だから存在して必要ないから規制されないんだよ！

Answer 4

生産性の無い人材・・・これが答えでしょ？

派遣人材というのはいてもいなくてもいいようなバカしかいない。