派遣の仕事で先週水曜に顔合わせに行きました。

Question

派遣の仕事で先週水曜に顔合わせに行きました。派遣の仕事で、先週3日（水曜）に顔合わせに行きました。他の派遣会社とも面接をするとのことで、結果の連絡は5日（金曜）になるとのことでした。その場合、（9日は予定があるため）10日から勤務可能と伝えました。
ところが、担当者不在のため採用決定は9日（火曜）になると5日に連絡がありました。その場合でも、引継ぎ期間のこともあり、先方は10日から勤務して欲しいと思っているようですが、私としては、採用の連絡をもらって翌日から勤務というのはあまりに突然過ぎて気が進みません。
勤務先にあった服（制服のベストの下が自由）や靴なども買いに行きたいですし、今まで２ヶ月半ほど無職でダラダラとしていたので、気持ちの準備もしたいです。
先方に伝えるにしては、大人気ない理由かも知れませんが、結果を延ばされたのですし、翌日ではなくせめて翌々日からの勤務にしてもらいたい旨を伝えても失礼ではないですよね？このような場合皆さんどのように伝えますか？

Answer 1

気が進まない、勤務の準備・・・という理由では派遣先にマイナスイメージを与えかねません。
今からでも遅くありませんので、

「私用で１０日にどうしても外せない予定ができてしましました。
本当に申し訳ありませんが、採用していただいた際、１１日からの勤務にしていただけませんでしょうか？」

と言いましょう。
バカ正直な理由を伝える必要はありません。
派遣の世界、嘘でもたてまえでもとにかく要領よく、これ基本です。

Answer 2

私は、子供を見てもらっている母の都合が急に悪くなり、派遣会社にその話をして、予定の翌日から行きました。
このご時世、子供を何時間も一人にさせるのは危険！と言ってくれる会社なので助かっています。

やむを得ない事由であれば、納得してもらえますが、洋服を買いに行く、という理由はどうかと思います。

Answer 3

全然失礼じゃないと思います。

派遣会社もアナタが働いてくれたおかげで　「毎月毎月ガッポリです」

ちょっとくらい　わがままいいましょう。

Answer 4

それは社会人としてあまいと思います。
就職（派遣）したくて受けたのでしょう？
受かったら、「よし！」ってことで気合い入れてすぐにでも出社すべきです。
突然すぎて気が進まないっていうのは理由にならないと思いますが。