解決済み
会社がおかしいのか、自分がおかしいのか悩んでます。先月19日に、仕事中に自分の車で私の働いております会社の本社に工具を借りにいきました。 その帰りに信号で赤信号停車中に後ろから追突されました。 その事故の影響で現在も体がきつく毎日きついながらも会社に通っております。 ただ病院に通わないといけないのですが、仕事じょう通院することがなかなかできません。 先日は雨でとても体がきつく、仕事を出ることができたので病院にいくことにしました。 その際に診察券をとりに一度自宅(アパート)に戻りました。 そのアパートの駐車場に駐車する際にバックでとめていたのですが首が痛く後ろを見ていたのですが そのままアパートの壁に接触してしまい、借りていたレンタカーのバックドアがへこみリヤガラスが割れてしまいました。 レンタカーは私の会社のものになります。 本日その事故の件で社長に報告したところ。 なぜ首が痛いのにバックをしたのか。バックするならなぜ降りて確認しないのか、と怒られました。 外は雨がはげしく、正直吐き気、頭痛で体調もかなり悪かったです。 最近では夜も眠れず体調も悪い状況が続いてました。 その後に言われたのがレンタカーは保険がはいっているのか? 車両の常態はどうなっているのか?でした。 一切自分の体をいたわる素振りはありませんでした。 それで話は終わり、会議室に戻ろうとしたら 後ろから「先月は売り上げ落としたらしいな!」といわれました。 私は半年前に営業所の工場長に着任しており半年間ずっと実績を上げてきました。(ちなみに入社3年目になります) 落としたのは今回が初めてです。数字も96.7%と会社の営業所、本社と比べると一番です。ただ100%じゃないだけです。 今月は落とすことは許さないとのことでした。 つまり、体調不良で入院、通院、休む。を許されないと私はとらえました。 病院からは一週間でも入院して集中して治療をしたほうがいぃといわれております。 この会社はやはり考えがおかしいのでしょうか? 会社名は出せないですが、よくTVCMしております車会社です。 正直会社を辞めたいが上からの圧力で辞めると言いだせずにいます。
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あなたはおかしくありません。 最初の事故はもちろん警察にどどけ、相手の保険で修理しているんですね。 入院し、保険会社から休業保証金をとったらどうですか。 そのとき、あとの事故は話さないように。(あとの事故が原因とみられる可能性アリ)(でも病院には話をしているのと思うので、ややこいかな) 上とは別の話ですが、 仕事ができなければ、病休請求書を会社にだし、もらえるだけ給与の一部をもらい、その間にやめるか、復職するか考えてもいいでしょう。(給与が出るかは、給与担当者に聞くか、就業規則で調べる) ムチウチでは病休にならないかもしれないので、心療内科に行き、うつ症状を訴えるか? 病休が必要との「病院の診断書」を出した従業員に会社は仕事をさせることはできません。法律上。
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