会社役員に毎回立てつく女社員がいます。適正に違反するので「就業規則誓約書」にサインさせてます。始末書書かせるのはありです…

Question

会社役員に毎回立てつく女社員がいます。適正に違反するので「就業規則誓約書」にサインさせてます。始末書書かせるのはありですか？

Answer 1

内容によります。

始末書を書かせることは「制裁」に当たります。
始末書を書かせるのことができるは、就業規則に始末書を書かせる事由が記載されてあり、それが実際に行われた場合にのみです。

言い方に問題がある場合、注意・指導をしなければ、いきなり制裁を与えることはできません。

また、始末書は逆効果になり、問題が大きくなる可能性があります。

Answer 2

あなたはロボットか？仲間にし始末書を書かせる前に、なぜ
立て付くのかをあなたが掴んだのかね？

就業規則のどこかに反するのでしょう？役員がいかんのか
女社員の一方的反抗なの？こんなとこで質問する知能のあなた
に、正しい判断が出来ているとは思えないからコメントする！

Answer 3

減俸などの処分をするわけでもなく、始末書書かせるだけなら何も問題はないと思いますけど。