内定誓約書を提出した後に、その企業の内定を辞退することはできますか？

Question

内定誓約書を提出した後に、その企業の内定を辞退することはできますか？私はこの前内定式に出席し、内定誓約書を来週中までに提出しろと言われました。しかし、私は市役所が第一志望で市役所の結果は11までわかりません。市役所が落ちたらその企業に行く覚悟はしてあるのですが、もし受かったら企業でなく市役所に行きたいのです。そこで、内定誓約書を提出した後に内定を辞退することはできるのでしょうか?噂では、違法だから裁判になるとか聞くため不安です。どうか詳しく教えてください。

Answer 1

内定誓約書を提出することによって法的には、解約権を留保した労働契約とみなされますが、
理屈では企業側も学生側もお互いに内定取り消し、内定を辞退することができます。
ただ、「企業側の内定取り消しは社会的に不安を与えるとして、それなりの理由が明確でなければできない」と最高裁の判例が示しています。
一方、学生は実務体験がなく、社会的弱者の立場から内定辞退はやむなしと理解されているのが現状です。
従って、内定誓約書の提出後も内定を辞退できます。
ただし、弱者であるから勝手に辞退していいというものではない。法的責任は回避されても道義的責任は避けられません。
辞退する場合は、先方の企業に対し誠意のある態度で臨んでください。