規制は必用です。法を知って各々が自他を守るのがベストです。そして、ハラスメントを減らすんです。
私の若い頃は、当たり前だった事が、今では厳しくなっていると感じています。 本当にそれが、働く環境に適切なのかは、私個人はマイナスに働いているのではと考えてしまいます。 あまりにも、規制が厳しすぎて、上司も部下も同僚も気を使って、言いたいことを言えない環境になっている。 本当に伝えたいことが、伝わっていないのではと疑問視している今日この頃です。 最近、ドラマで『ブラック・プレジデント』というのがやっていますが、結構はまってしまっています。おそらく、私の想いと同じで、逆説を唱えているのでは?と感じながら面白く見ています。
思いますよ。 とくにパワハラ、モラハラは、 一流と言われる企業でも横行してます。 コンプライアンスがしっかりしてない企業では、 もっと悲惨な状況でしょうね。 某飲食店チェーンの過重労働に社員が反発して大量離脱し、 店舗が閉鎖・休業に追い込まれた事件は記憶に新しいですね。
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