解決済み
9:30~15:00位の週3日(平日2日・土日どちらか1日)の仕事を探しています。年長・年少の子がいます。先月3社面接に行き、子供の体調不良等で預ける人がダンナしかいないので不採用連敗です><確かに、いざ欠勤なんていいづらいし交代者にも悪いし・・・園の行事にぶつかったり、たまにママともからランチに誘われたり・・なんて思うとダンナが確実いる深夜・早朝に仕事をしたほうがいいのか?なんて思っています。実際、ダンナさんが在宅中、ママが仕事に行かれてる方、以前行かれていた方など教えて下さい。
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うちの場合、上2人は保育園に入れたんですが、末っ子が入れず、 その半年間は主人が帰宅してから夜12~朝5時間で10か月間働いてました。 子供が病気でも主人にみてもらってたので、休まずに済みましたが、 末っ子が家にいた半年間は昼間は末っ子と過ごしつつ家事育児だったので、 よくたおれなかったな~って・・。 うちはそうするしかなかったので、そうしてましたが、お勧めしません。 心身ともにしんどかったし、子供も夜にママがいないというのは不安だったようで、 やめる前頃、不安定になりました。 私も不眠症になり、眠れなくなって、夜働くのをやめました。 幸い、2週間程度ゆっくり過ごして夜眠れるように戻ったんですが。 今は昼間、週5で4~5時間のパートしてます。 昼間、仕事の帰りに買い物して家事してるとあっという間にお迎えですが、 心身ともに楽ですね。 ゆったりできるし。 うちも年長、年中、2歳といますが、何とかなってますよ。 子供の病気では休みますが、行事とか用事などは前もって職場に話しておいて、 可能なら休みをもらいます。(もしくは早あがりなど) 友達のランチは平日は無理なので、土日祝などかな。 あとは平日の夕方、近所の親子と遊んだりですね。 それ以外の友達は夏休みとかになったときに会ったりしてます。 学生が多いような飲食店や、個人経営のところは融通が利きますよ。 うちは主人と私しか子供を見ることはできないけど、 職場には最初からそう話してあります。 今の職場は家族経営のところで、子持ちにはありがたい職場です。
なるほど:2
9時~15時までで週に3日パート勤務しています。 子供は12・10・3歳です。 仕事内容は電気機器の検査です。 時給は安いのですが(730円)、すわり仕事で体はラクだし 今日中にこれだけ!みたいなのがないので 子供の急な発熱でも休めますし、カレンダーに自分の休みたい日に勝手に名前を書くようになっています。 他のパートさんは50台なので、学校行事もないので休みも重なることはないです。 時給安くても、これだけ子供のいる主婦が働きやすい環境はありがたいのでしばらくはお世話になるつもりです。 職安で探しました。 ママランチにも行きますし、学校行事も100%行けます。 職種・時給をこだわらなければ探せばあると思います。 深夜帯に働いたこともありますが、あれは体を壊しますね。 10時~2時でスーパー銭湯のフロント、時給は1時間1000円でした。 いつもからだのどこかが調子悪かったです。 人間、やはり夜は寝ないとダメです。
なるほど:1
近所の飲食店で働いています。 下の子が幼稚園の年長さんです。 子供を送ってからの仕事なので、10時から1時です。 子供の体調管理には十分気をつけてます。 幼稚園の行事も出席してますよ。 ほとんどが、仕事休みの日なのでよかったと思ってます。 時々、土日も出勤の時ありますが、旦那に預けて9時から3時まで仕事したりしてます。 仕事を選べば、見つかりますよ!!頑張ってください。
なるほど:1
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