４月から新たな会社で２ｔドライバーの仕事に勤めています、以前ドライバー経験は５年です。

Question

４月から新たな会社で２ｔドライバーの仕事に勤めています、以前ドライバー経験は５年です。今回研修で一か月ほど同乗してもらったのですが、以前の会社に比べてかなり厳しく指導されました、
会社はトラック４０台規模の会社です、会社の方針に従って順調に覚えてきたのですが、その教育係は一日９時間ほどずっと私のミスを探しているやり方でした、いっさい世間話はないです、内容は省かせていただきますが王様と家来の関係のような感じです、
他の運送会社もこのような研修なのでしょうか？
以前の会社が甘すぎたのでしょうか？私からしたらパワハラと変わらないと感じました、経験者様に質問ですが私の会社に比べて研修ではどんな感じか教えていただけますか。

Answer 1

中距離トラックドライバー男性です。18からトラックドライバー一筋です。

日々の業務お疲れ様です。

あなた様の会社がどのような内容の会社かはさて置き、実際のところ、ドライバーによる事故が対策を講じても減らなかったり、大手企業の専属便や大手企業の下請けなどの場合、その様な教育、指導方針をとる会社も珍しくありません。それか、あなた様が経験者であるために指導係があなた様の経験者としての「癖」を見つけることが目的の場合もあります。

私は18から運送屋で現在まで来ていますが、最初の会社(4tにて一般長距離)は2週間ほど横乗りさせてもらいましたが、教育と言うほどのことはなく、運転の注意点、荷物の扱い、地理などを教わった程度でした。その後、同業転職した魚屋も荷物の扱いと市場の規則を教わった程度で、横乗りは3日だけでした。前職(大型にて一般長距離)と現在の仕事(4tにて一般中距離)は横乗り無しで教育も無しでした。