今年度入社して２ヶ月ほどですが、社風が合わない、他の業種に興味があるという退職理由は認められるでしょうか。 職種は…

Question

今年度入社して２ヶ月ほどですが、社風が合わない、他の業種に興味があるという退職理由は認められるでしょうか。

職種は製造業の事務職です。

社風で合わないと感じるのは、
・挨拶の声が小さい、ラジオ体操を真面目にやっていないということがあると、定時後に練習をする
・拍手の練習をする
など、人間教育的な指導が多いことです。
こうあるべき、こうでなくてはならないというどこか宗教的なものを感じてしまいます。

他の業種というのは医療関係です。
医療事務の資格を取得しているので、これを活かせればと思っています。
就職活動中は終わりの見えない辛さに耐えかねて、病院や薬局の募集が出る前に今の会社から内定を頂いてやめてしまったのでとても後悔しています。
自分で決めたことなのに考えが甘すぎるというのは承知です。

このような、具体的な例は挙げないにしても、社風や他の業種に興味がわいたという理由で退職することは可能でしょうか。

Answer 1

退職なんて、本人の自由なんだから、らどんな理由だって退職出来ますよ。

Answer 2

退職は権利です。自由に行使できます。
ただ辞めるに当たって、上司が何故？というのは十分ありえますが、それだけです。

ただ、その理由が次の転職先に通用するかしないかは、別問題です。
わたしなら、２ヶ月で書類段階で落とします。
面接でも、その理由ならとおりません。