派遣会社でのスキルチェックの時に、PCはどのようなことができればいいですか？ また、ワードやエクセルの他のソフトのスキ…

Question

派遣会社でのスキルチェックの時に、PCはどのようなことができればいいですか？
また、ワードやエクセルの他のソフトのスキルチェックもあるのでしょうか？

Answer 1

入力速度と正確性のみ行うところもあれば、
ワードやエクセルで文書や表やグラフを作成させるところもあります。

入力速度については、例文を時間内にどれだけ打てるか、
テンキーを時間内にどれだけ打てるか、
その際のミスタッチ率などをはかります。

ワードは入力した文章を、
センタリングさせたり、フォントを変えたりという指示にしたがって文書作成することが多いです。
エクセルは表を作らせて、四則演算をさせたり平均値をださせたり、グラフを作らせることが多いです。
ワード・エクセルはいずれも基本的な機能のチェックです。

Answer 2

派遣会社により、また雇用～派遣を希望する仕事により、チェック内容はずいぶん違います。
特定派遣(正社員雇用の派遣)などは、一時パスワードを与えられ、データベースにアクセスしてそこから商品の値段や在庫情報を引っ張ってきて、別の所にある書式に入れて見積書を30分以内に作成しろなどといったものもありました。
研修用のPCにOSを入れて、さらにアプリケーションを入れるなどという別のスキルをチェックされた会社もあります。

登録型の一般派遣では、せいぜいワードの文字入力、中央寄せ、文字拡大、エクセルのデータ入力、セルの文字変更、合計、もう少しやってパワーポイント、アクセスの基本といった程度のものでした。
自社が独自で作成しているテストシステムの場合もあれば、業者から買ったり借りて使っているシステム(アビリティチェッカー等)の所もあります。

登録型派遣の一般事務希望でありがちなテストはネット上でできますので、PCスキルのみでなく、派遣に関する知識やマナーも含めて体験してみて下さい。
http://accesspoint.co.jp/web_test/jsa/index_web.html

Answer 3

ワード・エクセルは基本ですね。出来ればAccessでマクロが組めれば、仕事の幅も広がるでしょうし、需要もあるでしょう。CADが出来れば建築・設計などの業種も応募可能でしょうし…出来る幅が広いほど紹介される職種も増えると思います。

ワード・エクセルくらいはチェックされるかもしれませんが、その他は「どの程度出来るか」という問診くらいでしょう。