解決済み
お願いします!!!!!知り合いが、今年新卒の就職活動をして、内定をいただいた会社に内定承諾書も出し、今度ある内定式にも参加する予定なのですが家庭の事情により辞退させてもらうかもしれません。 これらに法的拘束力はないとのことですが、雇用契約書?か何かにサインすると問題になると聞きました。どのような場合に法的に問題(損害賠償など)が起こるのでしょうか? 内定をもらって辞退するのは大変失礼な行為というのは充分承知しているのですが、どうかお答えください。よろしくお願いします。
902閲覧
なっとく法律相談 http://www.hou-nattoku.com/consult/141.php
< 質問に関する求人 >
新卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る