解決済み
福岡の某ネカフェで働いています そこは、時給の計算が30分切り捨てで行われています (例えば8時からシフト入ってたとすると、タイムカード切るのが8時を1分でも過ぎていたら8:30から入った事にされます) そして9時間労働でも30分休憩です それに、タイムカード(私の所はコンピュータ管理ですが)を切らせた後でサービス残業があります おかしいですよね 申し出たいのですが、店長に言い出せず… 従業員サポートセンターに時給の計算単位30分で間違いないか確認メール送りましたが一週間立っても返信こず… どうしたらよいでしょうか?
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『天神総合労働相談コーナー』で相談してみましょう。労働局の出先機関ですので、色々アドバイスいただけると思います。 場所は、明治通り沿いの福岡証券ビル6階で、電話番号は0927392790です。
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