見切りの時期をどう判断すればよいですか？

Question

見切りの時期をどう判断すればよいですか？経営陣に見込まれて現場からホワイトカラーに部署移動の話があり期待して待っていますが

それによって逆に現場の仕事に身が入らず心身ともにストレスがたまってつらい状態です。

近々と言われていましたが既に新年度が始まり、現場での年間スケジュールの担当の役割も決まってしまい

移行期間の身分凍結がなかったので不信感を持ち始めました。

これって経営陣から現場に全く通知されていないって事ですよね？

内部事情はあると思いますがこの話が流れた場合は転職しようと思っています。

どうすればよいですか？

Answer 1

断固たる決意で、話してくれた人に確認する。
１、検討中なら待つ。
２、その話は無くなったと、言われた瞬間に、転職を決意する。(俺が聞く前に言えよ）
当然、辞めずに求職活動をする。有休とり放題。
３、もうしばらく待ってくれ・・・了解しました。半年くらいですか？（必ず聞く事）
半年待つ。

その人は信用できる人ですか？ソレにもよります。