バイトの給料について 私はセブンイレブンで働いてばっくれという形でやめてしまいました、元々は夜勤希望のところ昼間勤務を…

Question

バイトの給料について
私はセブンイレブンで働いてばっくれという形でやめてしまいました、元々は夜勤希望のところ昼間勤務を続けていて店長になぜやれないのかと聞いたときの返事が「君使えなさそうだから」でした
もうショックで次の日の勤務を無断欠勤してしまいました、後日辞めるとの報告をしに行きそのお店でのバイトは辞めました
そして昨日給料日でしたが入っていませんでした
ばっくれという形でやめた自分も悪いのですが働いた分の給料は欲しいです、貰えないのでしょうか？
読みにくい文章でもうしわけありません、お力をお貸しください

Answer 1

おそらく、無断欠勤の後の給与は自動的に手渡しになるように就業規則に定めがあるものと思われます。
したがって、直接取りにいけば、すでに労働した分の賃金は受け取れます。
ただし、いきなり行っても給料の用意がされていない可能性があるので、電話等で給料の受け取り日を調整してください。
もし、それで支払いを渋るようであれば、労働基準監督署さらには弁護士に相談してください。
ただ、大手コンビニチェーン店が労働基準法を知らないということは考えにくいので、払ってもらえないことはないでしょう。

なお、家族を代理で受けとらせるといったことは、本当に本人から依頼されたのかの確認が難しく二重払いの危険があるために原則として認められていませんので、念のため申し添えます。

※補足
言い忘れておりましたが、退職金は5年、それ以外の賃金は2年で消滅時効にかかって請求できなくなります。
お早めに取りにいかれることをお勧めします。

※さらに補足
aptxn717さんが別の立場から回答されていますが、確認しようとしたら、一方的に対応を打ち切られました。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12128258117
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14128268994
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11128272161
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10128273775
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12128308722
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13128333468
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10128339845
自分の回答にすら責任をもてない方の回答は信用ならないと存じます。

Answer 2

無断欠勤は絶対にあってはならないことだし、そういうことをすれば「使えなさそう」と判断されるのが普通です(そういうことをする人間は普段から真面目ではない)。

働いた分のお金は確かにもらえる権利があります。
しかし、
法律上、無断欠勤をした場合の損害賠償は請求されたら負けます。
もし、
貴方がお給料を貰いに行ったとして、「君がばっくれたから、○○さんを急遽シフトに入れたんだ。その分の人件費は請求させてもらうよ。」と言われたらどうしますか？
また、違約金云々の話も出てくるかもしれません。
僕なら自分の過失を反省して、自分からは貰いません。

Answer 3

もらえないことはないと思います。
嫌味は相当言われると思いますけど。
でも、その店長さんも見る目があるね実際バックレて使えなかったわけでしょ？

Answer 4

本部に連絡しました？バックレでも、勤務日までの分は貰えるはずです。バックレの理由を聞かれたら、店長に言われた事をきちんと伝えなくてはいけませんよ。

本部で埒が明かなければ、労働基準局で相談するのが早いです。