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年間休日が90日の会社・・

年間休日が90日の会社・・現在就職活動中の者(既卒者)です。 以下の条件であったら、勤めたいと思いますか。 ・事務職(小規模の会社) ・月給22万 ・残業一切なし(実働8時間) ・週休2日制(月6~8日)⇒日曜は必ず休み。 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 事業内容や仕事内容には魅力を感じているのですが、年間休日が90日であることが引っかかっています。 やはりきついでしょうか。 回答の程宜しくお願い致します。

補足

回答ありがとうございます。 休日に関してもう一つ補足致します。 卸売市場と関係がある業務なので、休日が市場のカレンダーによると載っておりました。 完全週休二日制ではなく、月に日曜+市場の定休日がお休みという意味です。 分かりにくく申し訳ありません。 引き続き回答お待ちしています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    本当に週休2日制ですか? 90日って隔週+祝日+気持ちばかりの盆か正月休みくらいですよ。 うちの会社は年間休日104日です。 大手みたいに110日前後あれば旅行の計画たてやすいのになぁ~と日々思ってるのに90日は休み少な過ぎです。 それで働き出して残業が毎日3時間あったり、休日出勤したりしてたら即心おれますよ。 よっぽど給料良くなきゃ手を出したくない会社です。

  • なんか胡散臭いですね。すでに回答されている方もいますが、どうも自分も週休二日とは思えません。 事務職にしては給与もまだ高い方では?でも90日なんですよね。わりにあいません。 まあ、「求人票に書かれていたのに、実際は〇〇だった、違った」っていうのは珍しくはないので鵜呑みにしないほうが賢明ですし、きついと思います。私ならすすめません。 そして、週休二日制とかいておいて「日曜は必ず休み」って、もうこの書き方からして胡散臭いとしか言いようがないでしょう。言い換えればどうなりますか。離職率や従業員数が気になります。 自分が事務をしていたところでは繁忙期は残業ありましたがそれ以外はめどありませんでした。でも残業と書いていて時間も書いてありましたが、実際はさほどなかったです。 腑に落ちない、ごまかしたような書き方は疑ったほうが良いです。

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