会社についてですが、

Question

会社についてですが、私は電気通信工事関係の会社に勤めているのですが、最近になって次の職が見つかったら今の会社を辞めようかと思っています。
以前にも似たような質問をしたのですが、社長から経営不振の為、今後の売り上げ次第で自分に辞めてもらうかもしれないという話がありました。正直、今後仕事がどうなるか全く分からない状態で自分自身いつ解雇されるか全く分からない状態です。今のところ何とか６月までは解雇される事はないはずなのですが、しかし今の時点でこのありさまですと１年後２年後は更にやばいかもしれないと言う不安があります。
そしてもう一つが、多少悪口になるかもしれませんが、実は今の会社の社長がとにかくいい加減な人で、やる気がないのか定時前に平気で色々理由をつけて帰ったり、たまたま私と社長と二人で事務所に居た時も定時の２時間前に
俺帰るからと言って平気で帰り私一人定時まで留守番する事がしょっちゅうあります。
そして給料に関しても忙しい時だろうと暇な時だろうとあまり変わらないと言うのもありました。
一応、社会保険とか厚生年金にはしっかり入っているのですが、ただ明らかに売り上げが上がっているにも関わらず
給料が下げられたりと訳が分からない時があります。
後は私たち社員が現場に行き社長が事務所で留守番をする時も、私たちが現場から事務所に戻った時も社長一人だけ定時前に帰って誰も居ないという事がしょっちゅうありました。私や他の先輩社員も完全に呆れていました。
おまけに、社長がやるはずの書類関係の仕事も先輩社員に押し付けるような感じになっていたりしています。
そして休日についても社長が休みたいからとドサクサに紛れて社長も含め社員全員訳の分からないタイミングで休みを取らされるなど、とにかく無茶苦茶なところがあります。そもそも社長は休むことしか考えていません。他の先輩社員も目の前に社長がいなければ堂々と悪口や愚痴を言ったりしています。私自身まだ入社して１年と半年近くなので簡単に辞めたくはなかったしせめて３年以上は働いて技術や知識を身に付けたかったのですが、もうここまで無茶苦茶された挙句、その社長自ら自分に辞めてもらうかもと言われた以上、いくら就職難でも転職を考えるようになりました。
と言うより遅かれ早かれ転職せざるおえないと私は思っているのですが、皆さんはどう思いますか

補足

私は一年半経ったにもかかわらず未だに先輩から要領が悪いとかこんなことも出来ないのかと言われながらも
少しずつではありますが仕事を覚えたり不器用でも率先して作業をしたりと自分なりに必死にやってきたつもりでしたが、最近になって心が折れそうになる時があります。俺は何なんだと思う時があります。

Answer 1

なぜ社長を質問者様達労働者と同列で見るのかわかりません。
社長は経営者です。
社長がやらなければならない書類でも業務命令として従業員にやらせることは何ら問題はありません。

そ経営者は、労働時間に縛られません、勤怠は自己裁量です。
労働者の所定労働時間帯より早く帰ろうと遅く来ようと、休もうと何ら問題はありません。

＞給料に関しても忙しい時だろうと暇な時だろうとあまり変わらないと言うのもありました。

時間外労働や休日出勤をしてその分が支払われていないのなら問題ですが、
忙しいからと会社独自の手当を出す必要はありません。

＞ただ明らかに売り上げが上がっているにも関わらず給料が下げられたりと訳が分からない時があります。

売り上げが下がっていても、定められた賃金（基本給に手当等）を勝手に下げることはできません。