解決済み
3月に専門学校を卒業し4月に大手旅行会社に入社した新入社員です。入社してまだ一ヶ月足らずですが試用期間をもって辞職し転職しようかと考えています。辞職しようと思った理由は次の通りです。 1、募集要項と記載されていた給料と違ったこと 基本給を18万円もらえると聞いていましたが入社して説明されたのは12万が基本給で5万が人事評価制の成果給ということでした。成果給の5万円は個人の評価によって貰えたり貰えなかったりするそうです。 2、通勤が大変 (片道約2時間半) とにかく通勤が遠く帰ってきて夕飯を食べて、お風呂に入ってすぐに寝るという生活です。 社会人になって自分の時間が減るのは覚悟していましたが睡眠時間も毎日5時間程度しか取れなく体力的にきついです。 主にこの2つの理由から辞職を考えています。元々、応募をした際、また面接を受ける前で辞退をしようとしていたのですが専門学校講師の方に「面接を辞退するなど図々しい」と言われ面接を受けたところ内定を頂いた会社です。専門学校のルールで内定先決というルールがあり、内定を辞退することは来年からの求人が企業から来なくなる等の理由でご法度でした。 内定を頂き入社をした時は「これも何かのご縁」と思い気持ちを一転させましたが、人事から「内定式を10月にする」という連絡が来てから、そのまま何もなかったり、入社をするとお給料が違ったりと会社への不信感がますます強まりました。 通勤については一人暮らしを考えましたが、家族や友達の側、地元にいることが何よりも私の幸せなので、一人暮らしという案は考えておりません。 転職を考え、最寄りのハローワークに行きたいのですが時間、休暇等で都合がつかずどうしたらいいのか悩んでいます。 正直、いつのタイミングで辞めればいいのか、この後自分は何をすればいいのか毎日考えすぎて行き詰まっています。 いまの仕事を続けながら転職活動をするのがいいのでしょうか?
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退職を考えているということですね。 在職中は平日休みならハローワークご利用いただけると思いますが、土日休みですと転職活動も困難ですね。 土曜日もハローワーク営業している場所もあります。 土曜日に見に行ってみては? ハローワークのネットサービスで職種など細かく検索できます。 求人票を印刷して相談窓口に出して紹介状を発行してもらってください。 紹介状と応募書類などを郵送して結果を待つだけです。 面接は書類選考通過後、日程調整、面接となります。 私は在職中そういった方法で就活しました。 平日の仕事後に面接なども有り得ますのでご注意してください。 辞めるタイミングは、就職先が決まってからか在職中が困難な場合、ほんとは一年か二年続けて欲しいです。 それが不可能なら試用期間(研修期間)終了後退職とかですかね。 辞める一ヶ月前には上司に伝えてください。
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