仕事を2日間で退職しました。 2日分の給料は払いますが、 1ヶ月分の保険料は負担していただきます。って、どのくらいの…

Question

仕事を2日間で退職しました。
2日分の給料は払いますが、
1ヶ月分の保険料は負担していただきます。って、どのくらいの金額なんでしょうか ？今日か明日に会社から請求の電話がありますが、不安で 。。ここで質問させていただきました。教えてください

補足

お給料はパートで
1ヶ月 14万円くらいの予定でした

Answer 1

補足を受けて：
トピ主さんが３９歳以下で協会けんぽ（東京都）に加入として
健康保険料：7,079円
厚生年金保険料：12,155円
雇用保険料：２日分の給与に基づく額

これらが必要になります。

４０歳以上ならば同じ協会けんぽ（東京都）で
健康保険料と介護保険料を合わせて8,300円です。

１４万くらいと言うので一応１４万で計算しましたが、
健康保険が何に加入しているかによっても違いますが、
大きくは変わらないかと思われます。

２日分の給与から上記の天引き額を引いた上で
所得税の計算がされます。

マイナスや０円の場合は所得税は不要です。

ご参考までに。

１ヶ月勤務した場合はいくら頂ける予定だったんですか？

それによって随分と差があります。

２日間程度の勤務の場合
場合によってはマイナスになります。

ちなみに会社と折半してもマイナスになる場合もあります。

これは決して違法行為ではなく、
同月得喪と言う制度のためです。

厚生年金保険料と健康保険料の本人負担分が発生します。

ついでに言うと退職日翌日からの国民健康保険料（扶養に入らない場合）と
国民年金保険料（２０歳以上の場合）が必要になりますから
その月は２重に支払うことになります。

Answer 2

厚生年金保険料のことですかね？
あくまで参考程度で。。。（一般企業）

標準報酬額で決まるはずなので、おおよそですが、
標準報酬額： 全額負担の場合(企業との折半の場合)
10万の場合： 12~14千円 ( 6~7千円 )
15万の場合： 20~22千円 ( 10~11千円 )
20万の場合： 26~30千円 ( 13~15千円 )
あたりだと思います。
通常は、折半程度だと思いますが、2日間という勤務期間なので、
企業側が保険料の半分を負担してくれるとは考えにくいですが。