私は派遣でコールセンターの仕事をしています。 まだ始めたばかりですが体調が悪く長い間休む可能性があります。 そこで質…

Question

私は派遣でコールセンターの仕事をしています。
まだ始めたばかりですが体調が悪く長い間休む可能性があります。
そこで質問なのですが、派遣で休んでばかりいるとやはり契約打ち切り？等になってしまうのでしょうか？頭痛の影響で嘔吐してしまったりして、のどが腫れて声が出ないので仕事になりません。
（脳に異常は今のところ発見されていません）

Answer 1

彼はコール・センターに熟達していた人です。
コール・センターは、それが両方のその中の急送で受理とストレスの構造に容易に蓄積する仕事です。
電話で話し続けることが非常に非常に取り出せば、ビジターの質問に速く答える技術が必要であるので、音声のサービス貿易と呼ばれるように、更に、それは受け取られます、それはさらに会社を訪問します、しかし、記憶は巨大です。

Answer 2

そりゃ金払って戦力として雇用している訳だから、休んでばかりなら途中契約解除か若しくは契約期間満了で更新なしもあり得るでしょう。

Answer 3

コールセンター経験者です。コールセンターは受信であれ、発信であれ両方ともにストレスのたまりやすい仕事です。声の接客業と言われるように、電話で話すことはとても大変だし、まして受信となるとお客様の問い合わせに対して迅速に答えるというスキルが要求されるので、会社にもよりますが、覚えることは半端じゃないですね。

派遣でも直接雇用のパートでも休みが続くと契約更新は難しいです。派遣であれば、コーディネーター（派遣先を紹介する担当者）がいますよね。一度コーディネーターと話し合ってみてはどうでしょうか？体調不良のままで仕事を続けても病状が悪化してからでは元も子もないですからね。ここはひとつ別のお仕事を探すことも考えてみましょう。