長文ですみません。仕事において、辞め時と忍耐不足の境目がわかりかねています。 私は20代後半で一度転職をした30代…

Question

長文ですみません。仕事において、辞め時と忍耐不足の境目がわかりかねています。

私は20代後半で一度転職をした30代女です。

6年ほどIT関連の技術職をしてから事務職に転職しました。技術職を突き詰めるには私には力及ばず、限界を感じていました。

そこで、一般的な人よりはパソコンに苦手意識がないため、事務という回りの人をサポートしつつ、パソコン回りの管理がこれまでの経験を生かしてできたらと思い、今の会社に転職しました。

しかしながら、前任から引き継ぎするうちに自分の作業がものすごく多いことにだんだん不安がつのっていきました。

それでもいろんなことが経験できるので頑張ってきましたが、またしても限界を感じ始めてしまいました。

前職が前職であることと、「前職がITなんだからパソコンの一切合切専門なんでしょ？」という上司の認識から、
完全にパソコンの人扱いです。

業者に頼むとお金がかかるから、業者レベルの仕事をしろと言われ、定時後に学校に行けば出来るのか？と聞かれました。事務の仕事は他の人に頼むから、会社のシステムエンジニアになれと言われ、本末転倒状態です。果たして不動産系の小さな会社に御抱えエンジニアがいるような会社はあるのでしょうか、、、

SEの仕事を専任でやるのであれば転職前の方が条件もよかったです。

XP サポート終了にともなってパソコンの入れ替えも、10台程度ですが私一人で設定すべてを行いました。もちろん通常の事務作業も消費税8%対応も考慮されることもなく、むしろ残業代のMAX値を半分にされる始末です。

業績次第とはありましたが、入社以来冬の賞与を貰ったこともなく、まったくもってモチベーションを保てる自信がない状態で働いています。

社員も10人に満たない小さな会社なので、一人辺りの仕事が多くなってしまうのは仕方ないとは思いますが、それにしても作業量と扱いに 納得がいきません。

前任の方も次から次へと課せられる作業に嫌気が差して辞めたんだと後から聞きました。

２年は頑張りましたが、まだまだ底知れず求められ続けていることに疲れました。
最近は口を開けば愚痴ばかり、仕事態度にもイライラが抑えられなくなっています。

これは私の忍耐不足でなのでしょうか？転職を検討してもよい頃合いでしょうか？

同じような状況の方、乗り越えた方、踏み出した方などいらっしゃったら御意見いただきたいですm(__)m
よろしくお願いします。

Answer 1

すみません。経験者ではありません。

会社･上司から頼りにされている･･と感じるか
いいようにこき使われている・・この違いでしょう。

当然、現場にいるあなたしかわからない。

もし、後者だけなら・・もういい時期だと思いますが。
会社は相互尊重が原則です。尊重しろとは言わないが、奴隷扱いされるともう無理ですね。
やって当たり前だとか・・人として扱うべきです。

ITを６年やられている主さんですから、こういえます。

逆に、今耐えることで自分の立場が強くなる？
辞めるのを決意したときに、その思いをぶつける・・でかたによって考える・・これもアリかと。
会社は自覚なしに、あなたに甘えているのかもしれません。自覚させるのも手かも。

主さんなら十分できると思いますよ。頑張ってください。