私は今年54歳のサラリーマンです。 あと6年で定年ですが、嫌な仕事をやりながらでも、定年まで会社にいた方が良いでしょう…

Question

私は今年54歳のサラリーマンです。
あと6年で定年ですが、嫌な仕事をやりながらでも、定年まで会社にいた方が良いでしょうか？
今 会社を辞めると退職金にプラスして24ケ月分の月収が加算されて退職できます。

Answer 1

思考様式「掛かっている」日本の衰退の首領は損得勘定にいるか。
それは面倒で、ちょうど心配するだろう。
辞職するわずかの先例を備えたやり方では、後ろに6年である。
さらに、忍耐は熱いが、それは辞職せずに、最善を尽くしたい。
それが明白に言うことができることが辞職する場合は、何も次にないと言ってください。
nothingsがある。
それは嫌な仕事において浪費する。
さらに嫌な仕事での最善を尽くすことができる仕事は見つかる?
「それがそれ自体にもはや残すことができるものは何もない。
それは単になんとかして掛かっている。
それが発言の状態になれば、最後のものはさらに生徒によって少なくとも武士道を決然と知るだろう。
それが自分で計算する場合。
追加分があるかもしれない。
それは決してよくないかもしれない会社のためにさらにあなたのために。
毎日、彼がどれを訪れたかは単に当惑し続ける。
もしあなたが残るば、動機づけの低い管理が低下中の仕事を継続することは給与水準に対応するように働くべきである。
退く激励を受けておらず、残ることができるのがそれらである場合、それは力によって辞職する。
退く促進は私の中で受け取られたが‥‥など、引退へのプロセスは花のない哀れな引退である。
彼‥‥恐らく‥‥次のことを思う‥‥それはなる‥‥ほぼ働く賃金と同じ‥‥1時間、また1日の間の給料‥‥それが辞職しても‥‥また恐らく場所の次の会社を捜す工場‥‥の中で‥‥誰もないもそうである‥‥現在‥‥数か月しかしそれは耐えるためによりよくある、ポイントを見ることができない場合?
給料(それがそうであるとして)それは話である。
ので、それはそうではないかもしれない‥‥ので‥‥退職金はどれくらい持っているか‥‥今後傾倒した期間の追加。
返答はもつが、おじアフォは、さらに、誰の損得勘定が不可能かか。
現在の仕事が単なるストレスであるように見える場合に、両方さらに辞職すること行方見つからない。
それがまだ社会人未満の、および持ち上げの間の子どもになる場合、それは傾倒した方法が言うものではないかもしれない‥‥辞職する‥‥私が嫌な場合さえ、言われている。
それが一般事務室労働者である場合、それは心配事と問題である。
秘密に力を持っているのは上司のコンサルテーションで

Answer 2

嫌な仕事の中にも頑張れる仕事を見つけていくものです。
54歳で、好きな仕事や内容があれば転職もありですが、
先が見えないなら我慢する方がいいです。
退職勧奨を受けていなくて残れる人なら、無理に辞める
事はないです。仕事が嫌なんて贅沢ですよ。

私なんか退職勧奨を受けたものの、退職までの過程が
厄介で悩んでいるところです。前例の少ない辞め方で
花の無い惨めな退職です。多分、数か月誰もいない所で
途方にくれながら足を運んでいるだけの毎日が続きます。
２４か月なら1000万円あるけど、７か月分くらいしか
上乗せがありません。

Answer 3

モチベーションの低い管理職の方が仕事をダラダラと続けるのは、
貴方にとっても会社にとっても決して良いことではありません。
損得勘定で「しがみつけ」という発想は、日本衰退の元凶です。

「自分に残せるものはもう何もない。何となくしがみつくだけ。」
という状態になったら、潔く去ることが武士道だと思います。

もし残られるのであれば、給与水準に見合った仕事をしてあげて下さい。

Answer 4

ご自身で計算したら。
はっきり言えるのは、辞めたら次は無いということ。