労働組合って必要ですか？？

Question

労働組合って必要ですか？？私の働いている病院には労組があります。

給料は安いですが特に現状に不満はありませんし、

職場で問題点もあまりないです。

旗開きや春闘や秋闘、定期大会などめんどくさいことばかりです。

次期、書記をやらされそうなのですが。。。。

労組って必要なのですかね？？

みなさんの職場には労組はありますか？？

補足

労組のやっていることを知らないわけではありません。

今現在、書記次長で執行委員をやっていますので。。。

ハッキリ言うとあまり労組の仕事に魅力を感じないのです。

Answer 1

　こんなことして、なんの役に立つの？あほくさい！　動員だ。団交だ。　もうやめてよ
労働組合なんて、無い方が自由だし、組合費も引かれんですむし
なんと、選挙活動までやるんかい。選挙みたいな信条的なものは自由じゃないのかい。
とお考えなのでしょうなぁ。
　若かりし頃の私と同じです。
　無理もござらぬ、あなたが今の職場についた時には、今の労働条件環境は出来ていたんですからね。
今、ワーキングプアとか派遣社員の悲劇とか勤め人（組合的に言えば労働者）にとって悪い話が良く聞かれるようになりました。
人事のようですが、人事じゃないんですよ。
総労働者の賃金労働条件の低下は、確実に自分の身に近い将来降りかかってきます。悪い事は言いません。せっかく労働組合があるのなら、ある程度の協力をしておいてください。
その中で、人生勉強も出来ます。
将来、やっぱりあったほうが良かったのかなぁって、思えるようになりますから。
　私は、今頃それを感じています。

Answer 2

ごもっともです。

時代に合いません、必要だとか思っている人ほとんどいません。

「何で組合費がこんなに高いのだ」とか文句が出ていました。

組合幹部が組合員を食い物にしている事知っていますかね。

専従者とかの高い給料、べらぼうな出張費、あなたの会社も調べてごらんなさい。

Answer 3

　そうですね。先輩方のおかげです。感謝。私が以前勤めていた会社には、労組がありました。家電販売でした。ある日、前者の従業員のノルマに、羽毛布団が課せられました。ところが、労組が反対して、撤回されました。理由は、訪問販売法などと同じです。特に高齢者などに従業員が高額に売りつけ、消費生活センターへお世話になったり、訴訟問題になると大変だから。こういう時は労組がありがたいなと思いました。退職時にはちょっぴりですが、組合からの餞別もありましたよ。
　私は今、失業中で再就職活動中です。昨日のＮＨＫでの放送のとおり、日本企業はコストの安い中国に業務も移そうとしています。商品の価格が下がる為、人件費も下げねばならず、日本の失業者・フリーターも、ニート・ワーキングプアも莫大に増えています。働いて給与をもらうよりも、生活保護の方がよいと言う人もいます。ですから、年金・税金・健康保険は払えず、未納・滞納も多いです。派遣やパート・アルバイトは仕事がある人もない人もいます。その少ない仕事の中で、交代で働く、ワーキングプアを強いられています。あなた自身に立場を置き換えて考えてみて下さい。それでも分からないなら、ハローワークへ行ってみて下さい。

Answer 4

経営者や理事長次第と思いますが

労組がなくなれば現状が悪化するかもしれませんね
経営者の専横を防ぐ抑止力にもなってますから。

労組が強すぎるのも良いことありませんが
御用組合なんてのは不要です
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E7%94%A8%E7%B5%84%E5%90%88