一般事務、営業事務の正社員や契約社員、データ入力のアルバイトなどの身分で、

Question

一般事務、営業事務の正社員や契約社員、データ入力のアルバイトなどの身分で、データ入力の仕事をしていて、データ入力のミスをしてしまったら、大きな額の罰金を課せられるかもしれないと聞いたのですが、そうなのでしょうか？

教えてください。

お願いします。m(_ _)m

Answer 1

「ミスをしたら必ず罰金で責任を負わせられる」のではなくて、そのミスによって会社に著しい損害が出たら、
もともと社内規定等で明示されている範囲の責任を問われることはある、というイメージが正解です。

実際にも、なんの損害もないミスなのに罰金を支払っていたら、会社は本来の企業活動による売上より、
社員のミス待ちだけで運営していけるようになりますが、そんなバカな話はありえないですよね。

なので、仕事をするに当たっては、自分の与えられた仕事がミスをしたときどのような影響を及ぼすか、
こういうことをできるだけ頭にイメージしながら作業にあたりたいです。

人を管理する立場としては、ミスを認めない、又は担当する仕事の重要性を何ら認識せず漫然と仕事する、
という部下に対して、感情ある人間ゆえ罰金のひとつも取ってやろうかという気が起こったりもするものです。
その逆の場合で、日頃から何事にも殊勝な姿勢で仕事に取り組んでいると認められる人物なら、
かなりの損害が生じても、まあここは本人も猛省していることだし、ということで穏便に済んだりしているわけです。

※法的には、元から罰金の額を定めていると、「賠償予定」として違法になります（労働基準法16条）。
上記のように、明らかに損害が発生しているケースで、社内規定に沿う懲罰として賠償させる、これはOKですが。。。