個人事業主の契約社員雇用に関する質問１

Question

個人事業主の契約社員雇用に関する質問１個人事業主をしていて社員を雇おうと思うのですが下記の３点がわからないので質問します。

１、個人事業主が契約社員を雇用することはできますか？

２、事業主と契約社員５人以下で構成されている場合でも社会保険に加入することは可能でしょうか？

３、社会保険に入れたとして、給与から差し引きするものは、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、所得税、市民税でしょうか？

宜しくお願いします。

Answer 1

1. できます。
一人でも労働者を雇ったら雇用保険・労災保険には強制加入です（適用除外あり）。

2. 任意適用事業所として加入することができます。

3. 法定控除は健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税です。
労災保険は労働者の負担はありません。
住民税は特別徴収（給与から控除）でも普通徴収（労働者が自分で支払う）でもどちらでも可。
特別徴収できるのは労働者を雇用した翌年からです。

k_tp_cさん