紹介予定派遣の求人の掲載なんですが、「正社員採用時の初年度年収（２５歳参考）：２７９万～２８８万、賞与前年５．５ヶ月」と…

Question

紹介予定派遣の求人の掲載なんですが、「正社員採用時の初年度年収（２５歳参考）：２７９万～２８８万、賞与前年５．５ヶ月」という求人なんですが、この表記だとだいたい月給はいくらぐらいですか？賞与が5.5ヶ月で年収２７９万～２８８万ということは月給がすごく低いってことですか？
もしくは初年度は賞与が無く２７９万～２８８万ってことでそれ以降は２７９万～２８８万にプラス5.5ヶ月の賞与だと思いますか？
ちなみにこの求人は某大手電子メーカーの求人です。

Answer 1

基本的に賞与は実績に対して支給されるものであるので初年度は寸志程度（数万円）です。
故に、初年度は２７９～２８８万の１２分の一で２４万程度の月給（当然総額で手取りではありません）になります。
２年目から５．５ヶ月の保証はないですけどそれなりの賞与があります。ただ、この５．５ヶ月の基準になる給与は会社によってそう支給額２４万程度なのか給与の基本給（当然２４万より少ない）かは会社によって異なります。通常は基本給がベースになることが多いです。
２５歳で２４万なら普通なので１年は頑張りましょう。

Answer 2

普通、年収は賞与や各種手当てが含まれています。ここから所得税や社会保険料が引かれます。

賞与計算の基準は基本給ですので、各種手当てが多くつく場合（＝基本給が低い場合）は5.5か月分といっても月給の5.5倍にはなりません。

仮に年収を282万円、基本給を12万円/月とすると、月給は18万円（うち各種手当て6万円）、賞与は夏冬合わせて66万円となります。また同じ年収でも基本給を15万円/月とすると、月給は16万7千円弱、賞与は82万5千円となります。

結論として基本給の額によって変わりますので、提示された条件だけでは月給はいくらになるかとは一概には言えません。